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集团2018年“新栋梁”入职训练营分区域举办

发布日期:2018-08-01 字号:[ ]


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  7月,永利国际娱乐集团分别在深圳、上海、北京三地举行了2018年华南区域、华东区域、华北区域“新栋梁”入职训练营,即将入职集团总部以及下属各单位的众多“新栋梁”参加了为期5天6夜的训练营生活。训练营首次采取“集团牵头、区域联动、共同发力”的方式,采用“1+3”的培训模式,“1”即由集团制定统一的培训方案并统筹安排,“3”即在全国华北、华东、华南3大区域同步开展。集团党委副书记、工会主席陈莹,党委常委、副总经理、总法律顾问张绪海,党委常委、总会计师洪贞斌,党委常委、纪委书记陈锐军,副总经理陈鹏分别分区域出席训练营并讲话或授课。

  学习篇

  集团领导以及内外部专家分别就企业发展历史和文化、发展战略及业务情况、诚信廉洁教育、自我认知、职业礼仪等多个方面,悉心为“新栋梁”进行了全面介绍,加速了“新栋梁”对集团的了解和认知,为他们融入集团提供了帮助和支持。

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  陈莹副书记专门讲授了中国建筑、永利国际娱乐集团的发展历史及企业文化,要求大家以《十典九章》为指导共同践行中建信条,共同努力实现“双主业、双品牌”的发展战略。陈锐军书记上了一堂廉洁教育课,教育引导“新栋梁”不断加强自身廉洁意识,从思想上筑牢廉洁自律防线。张绪海副总、洪贞斌总会、陈鹏副总分别在华北、华东、华南区域就“为什么要加入装饰集团”“在装饰集团如何成长”与“新栋梁”进行了交流,并提出了三点要求:一要结合集团的发展战略确定自己的方向与目标;二要抱有归零心态,踏踏实实从基层做起并获得持续成长;三要善于学习,从学习中获得个人成长的动力和支持。同时,集团人力资源部、企业策划与管理部负责人分别介绍了集团人才队伍建设情况、业务发展情况等内容;集团雄安新区项目建设者代表介绍了集团参与“雄安第一标”的建设情况;外部专家分别就职业心态、商务礼仪等内容进行了专题培训。

  团队篇

  团队建设活动、“我与永利国际娱乐共成长”畅享论坛、学习成果汇报、篮球联谊赛等团队活动,让“新栋梁”在了解永利国际娱乐集团的同时,凝聚了团队力量,展现了团队成果,加快融入了集团,并与集团共成长。

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  团队建设活动环节,整整一天的极速前进、动力绳圈等创意十足的团队建设活动让“新栋梁”不断调试着自我状态,学习和感受团队力量,提升团队凝聚力与协作能力。“我与永利国际娱乐共成长”畅想论坛环节,各个单位工作3至5年的优秀青年员工代表通过畅享论坛以及新老员工互动的形式,分享了自己在集团的成长经验,让“新栋梁”更加明晰了自己的奋斗目标,立志在集团闯出一番新天地。学习成果汇报环节,每队学员以团队形式进行了多元化的学习成果汇报,充分展示了团队培训期间的学习收获和成长感悟。篮球联谊赛等活动,让“新栋梁”之间以及新老员工之间收获了同事情谊和友谊。

  欢聚篇

  培训之余,“新栋梁”利用紧张的业余时间,自编自导自演了一场主题为“奋斗的青春最美丽”的入职联欢会,大家通过奔放的舞蹈、跳动的音符,尽情展现自我和挥洒才艺,呈现出一场精彩绝伦的欢聚大PARTY!

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  入职联欢会运用95后新青年喜于接受的语言和形式分别在华南、华东、华北三大区域上演了一场场精彩纷呈的“新栋梁”大联欢。晚会过程中,多才多艺的“新栋梁”,或通过奔放的舞蹈,或通过灵动的嗓音,将迎新晚会推向一个个高潮。张绪海副总、洪贞斌总会、陈鹏副总等集团领导分别与“新栋梁”欢聚一堂,为7月份生日的“新栋梁”过集体生日会,并送上了真挚的问候和祝福。

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  “南山栋梁益稀少,爱材养育谁复论”。从领导授课的学海无涯到团队建设活动的嬉笑怒骂,每一幕展示、每一场演绎,都是镌刻于心的信仰与高效学习能力的体现。“新栋梁”用行动表示着,加入永利国际娱乐,贡献自我、共创“饰”界的豪情与决心!一群敢想敢做的年轻人,简单并快乐着,付出并收获着,平淡并享受着,奉献并历练着。我们有理由相信,这股新鲜血液将会用不尽的热诚书写集团未来发展的新篇章!祝福他们在永利国际娱乐集团放飞梦想、重新起航,在未来有更加精彩的表现!






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